ただ英語がしゃべれるだけのアルバイト感覚の人に教わってはきちんとした英語は身につきません。 また、英語教師の資格は持っていても幼児教育を知らない人は、年齢や発達に応じて適切に教えることができません。ジオスこども英会話の先生は、英語、幼児教育の両方のプロだから安心です。

ジオスの先生は、英語に関する知識はもちろんですが、幼児教育も専門的に学んでいます。子どもたちの年齢や発達に応じ、上手に学ぶ意欲を引き出しながら教えるので、英語がしっかり身につくのです。

ジオスの教師採用基準は英語力だけではありません。 また、幼児教育の専攻者は採用基準で特に優遇されます。 英語を知り尽くし、また子どもたちの心理もつかむ、ジオスの英語教育の基本です。 ジオスのネイティブ（外国人教師）は海外採用が基本。海外の直営校で採用試験を行い、教えることのセンスや独立性、人間性を厳しくチェック。 ジオスのメソッドの理解力や協調性、意欲についても海外で審査した上で採用しています。 英語を国際語と位置付け、国際性豊かな教師を採用。 ジオスのネイティブ（外国人教師）はすべて海外採用。海外の直営校で採用試験を行い、教えることのセンスや独立性、人間性を厳しくチェック。

ジオスのネイティブ（外国人教師）はすべて海外採用。海外の直営校で採用試験を行い、教えることのセンスや独立性、人間性を厳しくチェック。 事前研修では、子どもの心身の発達について、またクラスコントロール、歌やダンスなど一年を通して「ジオスの教授法」を磨いていきます。 入社後も毎週1回、英語力アップのためティーチャーズレッスンを開くほか、約半年間は、ティーチングの問題点、弱点強化研修を行っています。 こんな研修をしています ●イニシャル研修 ： カリキュラム、教材などの理解 ●フェイズ研修 ： モデルレッスンを通して、教える時の問題のディスカッション ●モジュラー研修 ： 問題解決のための勉強 ●学校内研修 ： 週に1度の学校内での勉強 ●全国選抜研修 ： 新教材の勉強、問題の解決など